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<p>由于美国经济失业率居高不下,以色列一家创业公司正在利用创新技术改变美国人寻找和找工作的方式</p><p>基于社交网络,Jobsminer.com是唯一可以实时聚合社交网络(包括Facebook,Twitter,LinkedIn,Google Plus等)工作的求职搜索引擎</p><p>虽然这种社交网络通常仅限于家人,朋友或粉丝,但JobsMiner提供了一种突破性的方法来访问隐藏在庞大且相对狂野的社交网络边界内的工作</p><p>在解锁这些隐藏的工作时,JobsMiner提供了潜在的就业机会,否则求职者将错过这些工作</p><p>例如,如果有人想在缅因州搜索潜在的工作,只需点击该网站的州地图,即可获得一份工作清单,从波特兰的办公室经理到班戈的注册护士,全部来自社交网站</p><p> </p><p>求职者可以随时通过指定他或她感兴趣的工作区域和地理区域来定制搜索</p><p>据该公司首席执行官Ran Enoch称,2011年有超过2200万美国人使用社交网络查找他们最近的工作</p><p> “今天大多数求职者都使用社交网络,”以诺在接受采访时告诉我</p><p> “我们是第一个也是唯一一个在所有社交媒体网站上搜索相关工作的在线工具,”他补充说</p><p>图片由JobsMiner.com提供/描述:JobsMiner.com背后的团队位于以色列Kiryat Ono的公司总部</p><p> JobMiner的社交媒体搜索引擎基于Makam的独特技术</p><p> Makam是一家领先的以色列公司,七年来一直监控和分析社交媒体,为数千名政府,安全和医疗保健用户提供服务</p><p>以色列和包括美国在内的世界“我们选择在美国推出JobsMiner的原因在于该国目前的经济环境以及我们对该市场的熟悉程度,”以诺解释道</p><p> “我们的搜索引擎可以浏览社交网络,博客和论坛,过滤混乱,并提供与求职者相关的工作机会</p><p>我们意识到公司员工在社交网络上反复发布职位空缺</p><p>它甚至出现在公司网站上</p><p>或者在工作板上</p><p> CobusMiner以最快的方式将这些信息传达给更广泛的受众</p><p> “根据Enoch的说法,JobsMiner于2012年2月推出,帮助无数美国人找到了工作.Joyce Lain Kennedy,洛杉矶时报的联合职业专栏作家,预测乔布斯米娜”有可能在21世纪发挥重要作用求职革命</p><p>“她在自己的专栏中将JobsMiner描述为一个专栏</p><p>”令人印象深刻的创造力让你的求职更新</p><p>“JobsMiner是一家位于特拉维夫附近的Kiryat Ono的小型创业公司,目前有10名以色列员工每月监控100万个工作岗位Enoch说:“在我们在美国市场取得成功之后,我们现在正专注于西班牙就业市场</p><p>”该公司还在寻找欧洲其他地区,并计划提供其工作服务技术</p><p>未来几个月在本国,希伯来体系已经确定</p><p>“即使我们计划继续扩张,有一件事情也不会改变,也就是说,我们计划免费提供服务,”伊诺克告诉m e.CobusMiner免费提供服务,因为它通过点击其网站上的Google广告来创收</p><p> “总的来说,我们公司的愿景是继续帮助人们在全球范围内找到工作,