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<p>NUPW的'Team Solidarity'是Roy Greenidge,Margo Bannister,Kimberley Agard和Michelle Brathwaite</p><p>鉴于目前的经济危机,公务员全面增加10%的工资是合理的需求</p><p>这是罗伊·格林里奇(Roy Greenidge)所持有的个人信仰,他是针对现任全国公共工人联盟(NUPW)执行官的一项运动</p><p>他说:“考虑到目前的经济状况,以及我们最近的降级,我个人会开始谈判至少10%左右</p><p>”在“团结团结”的其他成员的陪同下,他昨天告诉媒体,如果竞标成功,它将专注于与政府建立关系,以及谈判和妥协</p><p>注意到工资和工资谈判的主题是首要任务,他早些时候指出,必须与总理事会的委员会进行讨论,以修改将要谈判的百分比,说它可能高于或低于目前的需求为23%</p><p>他还表示,他的团队将着眼于解决任命问题,并强调不知道有多少公务员还未被任命担任职务</p><p>虽然工会现任副总司令格林里奇声称他从未接受过作为行政部门的一部分,并建议工会不得不重新考虑重新获得社会尊重的地位,他还坚持认为,在内部,工会领导人必须注意其成员的需要</p><p> “我们需要倾听我们的成员</p><p>是的,他们委托了我们的权力,但最终,它不能完全是关于我们的</p><p>我们必须听取他们的意见,至少提出他们想要的一些事情,我保证这将与这支球队不同,“他补充说,同时表示相信明天晚上,