商业

官员们增强显著的非法主张给私人或预防各种gapjil青睐,如要求私人劳动行为的员工公务员守则。政府预计,这一决定是对外观要求,如所谓的关键“choesunsil门“通过公共部门的腐败”的同时阻断各种问题“的使命瓶gapjil事故预防复发或消除私人和公共官员透露。民权委员会得官员进行由内阁会议通过的修正案说,四月认真第九实施。违反“公务员守则”的公务员将受到纪律处分。 ACRC解释说,“官滥用他们的地位和职权都推动一项修正案,追求私人利益,消除制度性的行为”,并“奠定了体制,以防止利益冲突在公众社会的基础。”权和李还决定推进“防止公职人员利益冲突法”的制定。法律禁止招标是针对当前招标法(法律gimyoungran)官员违法,但内容倒官员已禁止私营部门的非法招标会被赶出来有没有补充。以下是“公职人员行为守则”修正案的主要内容。 ◇取缔非法征集私营部门,公务员不应该是一个官方的权威和影响到私募,游说不正当自己或他人的利益。严禁各类▲投资和外观,捐赠,赞助等要求▲招聘,晋升,调动,干预等学科▲商业秘密泄露的要求▲干预▲商品和承包方选择服务贸易的正常做法的具体个人和组织外销售八种,包括公司行为,▲招生,等级和评价干预用不完▲奖,奖项,奖学金等选择干预,干预等▲审计调查,他是做出来的总工程师,可以进一步说明。 ◇私人劳动条件,禁止公职人员不应要求或承诺行使事实上的影响或状态,事件等从他的官方权威的标题衍生从私人劳动或涉及政府官员与工作相关职责接受。但是,除非其他法律,标准或社会规范允许。 ◇高级官员,包括商业活动声明的高级官员提交超过chagwangeup公务员,地方政府的头必须在私营部门三年内的任命之前提交商业活动的声明。应该有信息,业务,代理及时披露,突出了客户名称和献计酷刑,如信息管理,业务操作,如在细节。如果说明书中描述的客户与工作有关,则将其用作避免工作的基础。 ◇禁止的,如与工作相关的营利性活动,公务员与工作有关的公司可以提供建议,包括利益相关者和接受的价格导致的利益冲突,如办公室,这可能阻碍替代或公平的工作绩效,如外国政府,企业的其他位置你不应该做任何商业活动。 ◇它不应该进入了家庭的私人合同,采取自愿协议仅限于政府高级官员,以影响他们的机构或雇用他的家人或商品,如服务业和建筑业的机构。人力资源官员没有采用其在该机构的家庭,官员谁负责进行及监督和监管机构不应该雇用你自己的家庭机构。该合同事务部官员和其他机构负责官员的机构和他们的家庭,如签署了许多协议的行为是禁止的。 ◇还成立了由于优惠大堂规定切断肥料的来源,与工作有关的接触张伯伦荣誉限制私人退休退休官员。如果官员不正式的政党在过去两年的时候不是一个退休的机构,如个人通讯录,包括像打高尔夫球,旅游,娱乐和赌博的应报告给雇主的行动。受限制的联系类型,通知的细节和报告方法应由总干事具体确定。 ◇参与如个人利益,报告,正式当事人和现金,包括交易报告的官员本人,配偶和亲属内四个村,自己或家人的员工,担任外部董事或拥有超过一定比例的股票或资企业和组织如果您负责您的职责,您应该向总工程师报告事实。收到通知的机构负责人可以采取临时停职和重新分配职责等措施。另一个公职人员应以长报告,如果你自己,你的配偶,一个与工作相关或直接jonbisok包括生活从工作相关的人员,货物,服务和建筑合同,房地产交易借来的钱。